Del pastarojo meto šios rinkos gali buti pri
Moteru vaidmuo islamo pasaulyje
Tai nera nauja koncepcija musulmonu moterys galetu buti valdomas šeimos finansus, taciau dabar jie turi teise išeiti iš namu, pinigu kasoje. Jie turi pinigu išleisti ir investuoti ir jie ieško tokios pat galimybes susipažinti vyru. 2007 m. tyrimas Tarptautine finansu korporacija, Pasaulio banko grupeje, nustatyta, kad trecioji moteru dalis, priklausancias imones, Jungtiniai Arabu Emyratai sulaukta per $ 100,000 per metus, palyginti su tik 13% amerikieciu moterys priklauso imonems.
Moterys užnugaris
Šiandien daug musulmoniu moteru turi didele likvidaus turto, iš dalies del Islamo paveldejimo teises. Islamo teise numato, kad ištekejusi moteris turtas yra jos pacios; išlaidos namu yra vyru atsakomybe. Musulmonu moteru teisetai paveldeti ir palikti turta, ukio turtus savo vardu, net po vedybu, be isipareigojimo prisideti, kad turtai i savo vyrui ar savo šeimai.
Del musulmonu moterys neturi remtis savo vyru, nes ju tik lešu šaltinis buitiniam ir namu ukio pirkiniu, jie paprastai koordinuoja dauguma aspektu namu finansuoti. Šiandien moterys visame pasaulyje Musulmonu žaisti net aktyviau finansinius sandorius ju šeimos nariai, suteikiant jiems daugiau pasakyti, apskaiciuotas perkamosios galios ir sprendimu priemimo institucija. Su šias pareigas, moterys reikalauja bankininkystes paslaugu, kad abu suprasti ju poreikius ir gali padeti jiems valdyti iškylancias problemas, siekiant geriausio finansinius sprendimus del savo šeimomis.
Ieškoti kinas.info paieškoje
Musulmonu pasaulyje moterys yra patekti i darbo jegos rinka ir netgi pradeti savo versla dabar daugiau nei bet kada. Pagal naujausius pranešimus, moterys dabar lakstyti 16390 imonems. Pastaraisiais metais moterys pamažu tampa priimta darbe ir net ateiti užimti aukštu vyriausybes postuose, iskaitant ministru susitikimus ir vadovaujancias pareigas privaciame sektoriuje. Kai laikoma subtilus butybiu, kurios turi buti apsaugotos, Musulmonu moteru šiandien yra igaliota reikalauti finansini nepriklausomuma.
2009 m. Financial News išleido savo kasmetines sarašas 100 itakingiausiu moteru finansai ir pirma karta, keturis Artimuju Rytu moterys buvo tarp pavadinimu itraukti. Pasirenkami pagal ju dideli poveiki ir pavyzdingai vadovauti savo pramone, šios moterys sudaro lyciu pasikeitima šioje pasaulio dalyje. Haliza Abd Rahim, vadovas projektu vadyba BBM Islamo UK, veda komanda, kuri prižiuri $ 10000000000 turto kai Vidurio Rytu turtingiausiu šeimu. Maha Al-Ghunaim yra banko Global Investment House, pirmaujanciu turto valdymo ir investicines bankininkystes bendroves Persijos ilankos bendradarbiavimo tarybos ir platesnio Vidurio Rytu ir Šiaures Afrikos (MENA) regionuose. Soha Nashaat vadovas Artimuju Rytu, Šiaures Afrikos ir Turkijos Barclay turtas, iš UK-based Barclay's frakcijos vardu, buvo pastato Barclay Turto's Dubai centras nuo 2006 metu, tampa vienu iš svarbiausiu turto valdymas darbdaviams, 2009 m. Persijos ilankos bendradarbiavimo tarybos. Nahed Taher ikure kompanija ilankos viena investicija bankui, 2005 m., todel jos pirmaja moterimi galva, Saudo Arabija kranto.
Nustatyti moteru poreikius
Kaip moterys ir toliau valdyti savo finansine atsakomybe ir nepriklausomuma visame pasaulyje Musulmonu, už naujus ir konkrecius bankinius produktus ir paslaugas šioje rinkoje turi taip pat atsirado. Priversti laukti atitinka vyru daugelis vyru valdomu finansiniu instituciju dešimtmeciais, moteru visame pasaulyje Musulmonu dabar siekia privataus asmens ir patogus banku aplinkai. Moterys šiandien naudojasi finansinemis institucijomis, kad prisitaikyti prie ju unikalius poreikius ir siulo tobulinti, tikslines nei finansiškai, itikinamas, ir daugiau individualiems poreikiams pritaikytu paslaugu, nei jie kada nors patyres anksciau, pavyzdžiui, kredito korteles ir paskolos.
Bankai gali prisitaikyti prie šios rinkos, siulydama moterims papildomu privatumo savo finansiniu reikalu ir daugiau atmosfera, kurioje jie gali aptarti savo poreikius. Bankai gali sukurti išskirtines teritorijas ju filialai, kad leistu moterims atlikti ju banku sandoriu didesni komforta ir privatuma. Bankai taip pat gali pritraukti nauju klientu, siulydami moteru papildomos naudos, iskaitant išimtinio sveikatos privilegiju garsiu ligoniniu ir sveikatos klubai ir prekybos nuolaidas specialias privilegijas prie pasirinkite parduotuviu kvepalus, drabužius, aksesuarus, knygas, ir dar daugiau. Finansines institucijos tikrai skirtas plesti paslaugas moterims atvers moterys tik filialai.
Finansu istaigos taip pat gali pasiekti ši pelningas demografiniu idarbinant daugiau moteru. Daugelis musulmonu moterys noretu aptarti ju finansiniu reikalu su kita moterimi, kuris supranta savo problemas per asmenine patirti. Visi darbuotojai, skaitikliu, bankininkai, turto valdytojus, filialo vadovai, sudaro moterys patiktu ju moterys tik klientu.
Treniruotes
Nors tik moterims finansines institucijos, egzistuoja jau dešimtmecius, tai yra nauja iniciatyva, daugeliui instituciju. Perejimas reikes laiko ir švietimas. Veiksmingiausias budas banku visame pasaulyje Musulmonu, kad pasiektu ši auganti rinka yra igyvendinti aukštos kokybes mokymo programa, pritaikyta moteru poreikius. Mokymo programa, pades visiems darbuotojams banko susipažinti su šia didejancia demografine ir suprasti jie yra priklausomi nuo šios naujos klientu poreikiu svarba. Gerai išsilavine darbuotojai bus irodyti, kad ju klientams, kad bankas yra susipažines su moteru itaka visame pasaulyje Musulmonu ir yra pasirenge keistis.
Be to, mokymo programa išmokys banko darbuotojams, kaip sekmingai bendrauti su moteru klientams tuo pat metu suteikiant neivykdyti pardavimu ir paslaugu. Mokymai profesines klientu aptarnavimo igudžiu, pades darbuotojams susipažinti su ju vartotoju poreikius ir atsakyti i visus klausimus, padedant ju moteru klientams jaustis atsipalaidaves ir pasitiki savo bankininkystes patirti. Mokantis, darbuotojai taip pat bus supažindinti su produktu ir paslaugu, kurias galima ju moteru klientams, pavyzdžiui, einamuju saskaitu, taupomuju saskaitu, investicines saskaitas, kreditiniu korteliu, auto finansu, nekilnojamojo turto ir dar daugiau. Svarbiausia, kad darbuotojai išmoks parduoti tokiu produktu; reikiama politika ir proceduros, saugoti save, savo banku ir savo moteru klientams.
Galutine Word
Perejimas vaidmeni musulmonu moterys savo namus ir i darbo pasaulio siulo nauja rinka finansiniu instituciju. Norint išnaudoti ši auganti finansu sektoriaus, banku reikia suprasti unikalius banku poreikius šioje svarbioje klientu segmenta ir igyvendinti patikima mokymo programa geriausiai parduoti ir paslaugos jiems. Mokantis, bankai galetu sukurti žiniu, profesinio ir jautri darbuotoju, kurie yra pasirenge tarnauti moterims visame pasaulyje Musulmonu, nes ši rinka ir toliau auga.
No comments:
Post a Comment